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martes 2 de noviembre de 2021

III Jornadas de Trabajo, Recursos Humanos y Salud

5 sesiones, horario entre las 18 a 20 h.
Google meet
Gratis

Las III Jornadas de Trabajo, Recursos Humanos y Salud. Internacionalización: Estratégias para la Gestión de Personas se enmarcan dentro de una iniciativa para acercar a los profesionales y al alumnado a las realidades de las organizaciones desde el punto de vista de las personas que investigan y trabajan a diario en la convergencia de los campos de salud, psicología del trabajo y de las organizaciones, la gestión del trabajo y las relaciones laborales y los recursos humanos.

El ciclo de Jornadas de Trabajo, Recursos Humanos y Salud es una actividad organizada conjuntamente por la Cátedra de Trabajo, Recursos Humanos y Salud y el Máster Universitario en Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones ambos de la Universidad Miguel Hernández con el fin de reflexionar sobre el papel, cada día más importante, de la aplicación y fusión de los conocimientos adquiridos en las áreas de salud y gestión del trabajo y los recursos humanos en las organizaciones, en la búsqueda permanente de unas óptimas y productivas relaciones y bienestar laboral de los empleados.

Las II jornadas se centrarán en la internacionalización de estos aspectos. En este caso contaremos con la visión de expertos de América Latina y Europa sobre las tareas y funciones de la Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos en diferentes países.

Inscripción en las III Jornadas de Trabajo, Recursos Humanos y Salud.

III Jornadas de Trabajo, Recursos Humanos y Salud.

Internacionalización: Estrategias para la gestión de personas.

Las III Jornadas de Trabajo, Recursos Humanos y Salud, de carácter virtual, se desarrollarán entre el mes de noviembre bajo el lema “Internacionalización: Estrategia para la gestión de personas”, este evento da continuidad a la iniciativa de la Cátedra de Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos de poner en valor la importancia de las personas y la salud en la gestión del trabajo y los recursos humanos en las organizaciones de distintos países y del máster Universitario en Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones en su acciones docentes programadas de internacionalización.

Está dirigido tanto a estudiantes como a profesionales interesados en la Gestión de Recursos Humanos y Salud Ocupacional en las organizaciones con el objetivo ayudarles a comprender las problemáticas a las que se enfrentan en la convergencia de relaciones laborales y la salud y el bienestar de sus trabajadores y trabajadoras en sus organizaciones.

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