II de Jornadas Trabajo, Recursos Humanos y Salud

Las II Jornadas de Trabajo, Recursos Humanos y Salud. Internacionalización: qué hacemos en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos se enmarcan dentro de una iniciativa para acercar a los profesionales y al alumnado a las realidades de las organizaciones desde el punto de vista de las personas que investigan y trabajan a diario en la convergencia de los campos de salud, psicología del trabajo y de las organizaciones, la gestión del trabajo y las relaciones laborales y los recursos humanos.

El ciclo de Jornadas de Trabajo, Recursos Humanos y Salud es una actividad organizada conjuntamente por la Cátedra de Trabajo, Recursos Humanos y Salud y el Máster Universitario en Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones ambos de la Universidad Miguel Hernández con el fin de reflexionar sobre el papel, cada día más importante, de la aplicación y fusión de los conocimientos adquiridos en las áreas de salud y gestión del trabajo y los recursos humanos en las organizaciones, en la búsqueda permanente de unas óptimas y productivas relaciones y bienestar laboral de los empleados.

Las II jornadas se centrarán en la internacionalización de estos aspectos. En este caso contaremos con la visión de expertos de América Latina y Europa sobre las tareas y funciones de la Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos en diferentes países.

Internacionalización: qué hacemos en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos.

Las II Jornadas de Trabajo, Recursos Humanos y Salud, de carácter virtual, se desarrollarán entre los meses de marzo y mayo bajo el lema “Internacionalización: qué hacemos en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos”, este evento da continuidad a la iniciativa de la Cátedra de Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos de poner en valor la importancia de las personas y la salud en la gestión del trabajo y los recursos humanos en las organizaciones de distintos países y del máster Universitario en Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones en su acciones docentes programadas de internacionalización.

Está dirigido tanto a estudiantes como a profesionales interesados en la Gestión de Recursos Humanos y Salud Ocupacional en las organizaciones con el objetivo ayudarles a comprender las problemáticas a las que se enfrentan en la convergencia de relaciones laborales y la salud y el bienestar de sus trabajadores y trabajadoras en sus organizaciones.